岗位职责：
1、定向培养：培养方向为项目经理，技术骨干、实验室主任。
2、轮岗方向：项目工程管理，原材料检测、研发、质量检测等多方向轮岗；
任职要求：
1、研究生以上学历，无机非金属，化学，土木工程等相关专业；
2、毕业1-3年内，有混凝土工作经验优先；
3、对新材料、新技术有热情，有钻研精神。
4、前期会到武汉进行轮岗业务学习，培养期3-6个月定岗，后期外派。
5、办公地点有武汉、广州，上海，成都，等；
岗位信息：提供免费吃住，朝8：30晚5：30（月固定休4天）