一、工作内容
（一）参与公司管理培训计划，完成培训期间的学习任务和项目；
（二）跟随导师进行工作轮岗，了解并参与各个部门的日常工作；
（三）完成导师分配的各类工作任务和项目，并按时交付高质量的成果；
（四）参与公司各类会议、培训和项目，积累工作经验和知识储备；
（五）及时向导师汇报工作进展和问题，提供反馈和建议；
（六）积极参与公司文化建设和团队活动，提升团队凝聚力和协作能力。

二、任职要求
（一）统招本科及以上学历，工程造价、工程管理等工程造价相关专业；双一流院校优先考虑；
在校内获得政府奖学金、市级或以上荣誉称号者优先考虑；
党员优先考虑；
（二）具备一定文字功底、有耐心、积极主动、学习能力强；
（三）熟练运用广联达等计价软件和办公软件。

三、职业发展路径
技术、管理双通道，后期可根据个人意愿及公司发展需要，选择技术或管理岗。

四、福利待遇
五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、免费提供中、晚餐。