一、 岗位职责
1、 负责电子对抗模拟训练类项目与用户的前期对接及技术评估；
2、 负责电子对抗模拟训练类项目的项目方案的编制；
3、 负责电子对抗模拟训练类项目的团队管理及项目实施；

二、 岗位要求
1、 具有电子对抗模拟训练类软件3年以上的开发经验；
2、 熟悉雷达对抗、通信对抗、光电对抗装备的基本原理；
3、 熟悉训练筹划、训练导控、训练裁决、训练评估等模拟训练的全过程；
4、 熟悉LVC、HLA等常见的仿真架构；
5、 熟悉红蓝方常见的电子对抗装备者优先；
6、 熟悉AFSIM、XSIM等常见的仿真引擎者优先；
7、 富有团队精神，有责任感和较好的沟通及文字能力；