岗位内容：
1.根据医院制订的年度、月度工作任务，制定个人工作计划。
2.每周按计划完成工作任务，并填写工作反馈。
3.对友好单位进行跟踪维护，合理制定相应的拓展计划并按计划实施。
4.与科室保持良好的合作关系，对科室的发展提出有效的市场建议。
5.完成部门下达的临时任务。

任职资格：
1.本科及以上学历，医疗或市场营销类相关专业；
2.有医疗行业工作经验或市场营销类工作经验。
3.身高1.60以上，***，沟通能力强，服从科室的工作安排。