岗位职责：
负责日常综合性行政事务的办理及管理。主要工作如下：
1.负责公文处理、资产管理、后勤管理、材料拟写等综合性事务。
2.负责建立和完善门店的管理制度和工作流程，做好工作任务的分配下达、跟进执行、督查督办及内部沟通协调。
3.负责员工招聘、培训、绩效考核和员工关系管理。
4.负责开展对外联络与接待。
5.负责营销活动的策划和执行。
招聘要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2.具有三年以上人力资源管理、行政事务管理经验，对综合行政人事工作内容熟悉，具备独立开展综合行政人事工作能力。
2.执行力强，具备一定文字撰写能力，熟悉相关办公软件应用。
3.身体健康，能吃苦耐劳。
4.责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
5.具备优秀的英语口语沟通能力和文字表达能力。