工作职责:
1.建设合规体系及制度流程：1）草拟、修订和完善各项合规制度和流程；2）定期审查和优化合规手册、制度文件及流程，以适应法律法规变化和业务需要。
2.组织合规培训和文化宣贯：1）组织和开展合规培训，针对不同岗位和层级员工开发合规培训课程；2）多元化开展合规文化建设，包括但不限于合规海报、推文、小视频、合规周活动。
3.开展合规风险识别与检查： 1）了解业务运作模式及对应的合规要求，提供合规指导和支持； 2）识别和处理潜在合规风险点，及时上报并提出解决方案或改进措施；3）选取高风险业务，开展专项合规监督或检查，通过制度或流程完善，有效降低业务风险。
4.参与对违规事件的调查及跟进整改措施的完成。
5.完成交办的其他合规相关工作。
任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历，法学、内控、审计等专业，至少有3年以上合规相关工作经验，有大型企业或半导体行业合规工作经验优先；
2.具有优秀的表达能力和专业的写作能力，能清晰解释复杂法律概念和合规要求；
3.具备优秀的分析能力和解决问题的能力，逻辑思维清晰，注重细节，有强烈的责任感和良好的职业素养；
4.具有熟练的英文听说读写能力，英语基础扎实；
5.有商业秘密保护或ISO合规管理体系认证相关工作经验的优先。