工作职责:
具体工作内容

1 驻店理货员与巡店理货员管理 负责区域内巡店与驻店的日常管理；
2 传达和宣导现代渠道行销政策 宣导执行集团各单位之政策，管规 ；
3 终端陈列与上架率提升 负责区域内终端门店特陈落实与上架率提升 ；
4 叫卖、热卖规划及执行 本区域门店叫卖、热卖执行规划及绩效评估；
5 陈列改善、稽核追踪&照片提报 针对陈列不佳之门店改善并稽核追踪，陈列照片准时提报；
6 团队管理及客情维护 维护本区域客户价格；维护本区域新品报价，进场追踪工作；
7 POS业绩管理 所辖区域POS业绩的达成 ；
8 异常库存管理 门店异常库存的提报与消化；
薪酬待遇=岗位薪资+季度奖金+年度奖金+话费补助+交通补助+餐补
丰富的福利=五险一金+商业保险+带薪年假+生育礼金+红白事礼金+向心力活动
培训福利：员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、管理培训等
带薪假期：根据员工的工龄和入职时间长短，可享受5-15天的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、以及所有法定假期。
任职资格:
有一定食品工作经验