岗位职责：
1、统筹集团法务工作，建立集团风控体系和制度；
2、对集团重大决策提供法律支持；
3、横向拉通部门间业务关系，纵向能独立完成法务任务。
任职要求：
1、年龄35-45岁之间，其他年龄段***；
2、民商法实际案例经验丰富，能指导法务团队开展工作；
3、在建筑合同纠纷、股权纠纷领域，有成功案例；
4、有一定的案情走向预见性，有一定的财税知识；
5、大学本科及以上学历，科班出身，有一定的武汉市地方司法资源；
6、有房地产、律所经验者优先。