集团财务总监
一、岗位职责
1、根据公司发展战略和发展目标，建立适合公司经营管理需要的财务管理体系和资本运营体系，保持公司财务运作的顺畅。
2、公司预、决算管理。依据公司年度战略发展规划，组织和指导公司预算和资金计划的编制；收集归纳各板块预算管理数据，对公司财务预算和资金计划的执行情况进行跟踪、审核和定期分析；提供预算考核资料。
3、日常财务核算和管理。审核会计凭证和会计报表，组织完成本公司的会计核算和纳税申报工作；定期组织相关人员进行资金、财产清查、往来帐核对工作，保证公司资产的安全和完整；定期进行财务分析，提供有关信息供管理层经营决策参考，及时准确按公司要求报送各项财务资料与各项财务信息与建议。
4、成本费用的管理。组织公司的成本及费用的预测、控制、核算和考核；审核公司各项成本费用支出；会签公司的经济合同并妥善保管,控制财务风险。
5、税收管理和筹划。指导、监督公司税务法规执行情况，降低税务风险。关注财税政策动态，合理进行税收筹划。
6、资金管理。参与资金支付事项的审核付款，灵活运用有利于公司的付款方式；负责对应收、预收、应付、预付等有关往来的资金实施规范有效的财务管理，重点关注超期应收款风险。
7、制定融资策略和计划。对公司经营活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供合理的融资方式和财务手段，确保公司最优资本结构。
8、参与公司重要事项的分析和决策，负责编写财务分析及经济活动分析报告。监控可能会对公司造成影响的重大经济活动与政策执行风险，分析集团及各分子公司的经营状况，提出经营活动建议，为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
9、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，对公司的财务收支进行严格监控与检查。
10、加强与税务、财政、银行、商务、第三方中介机构等有关部门和单位的沟通和往来，参与公司优惠政策申请，为企业创造良好的外部环境。
11、团队管理和建设。贯彻落实财务人员的岗位责任和工作标准，负责下属财务人员的绩效考核；加强对财务人员的业务培训。
12、完成公司领导层交办的其他工作事项。
二：素质要求
1、职业道德及素养需遵守法规、认可团队理念、个人价值与团队价值融合、忠诚；
2、敬业、勤奋；好学、总结；思辨、探索；
3、财务团队管理能力优秀；
4、拥有注册会计师或管理会计师、税务师等证；
5、硕士学历985、211院校、具备财务、法规、金融、投资等经验或认知；
6、有知名集团公司财务总监或副总监任职经历优先；中国共产党党员优先；
三：待遇
1：年度基薪30-35万、绩效是基薪的0.5至2倍，税前；
2：福利、津贴、职务开支等，按团队制度执行；
3：股权激励：按团队激励制度经评议考核可入股；
4：学习提升：按团队制度经选拔可参加985院校再培训提升，团队付费；