工作职责
1. 融资规划与策略制定
融资需求分析：根据公司的财务状况、业务发展计划和资金需求，评估融资规模和时间点，确定合理的融资目标。
融资方案设计：结合市场环境、融资成本、风险等因素，制定多种融资方案，包括股银行贷款、融资租赁等，并进行方案比较和优化。
融资结构安排：合理安排公司的资本结构，平衡股权与债务的比例，确保财务稳定性和持续发展能力。

2. 融资渠道拓展与维护
银行关系管理：与不同层级的银行维护良好的合作关系，了解银行的信贷政策、产品特点和审批流程，争取更优惠的贷款条件和额度。
非传统融资渠道探索：关注融资租赁等其它融资渠道，评估其适用性和可行性，为企业拓展多元化的融资途径。

3. 融资执行与管理
融资申请与审批：准备融资所需的各项材料，如财务报表、业务说明书、融资申请书等，提交给金融机构并跟进进度，确保融资按期进行。
资金筹集与使用：在融资成功后，及时筹集资金，并根据公司的资金需求和使用计划，合理安排资金的投放和使用，提高资金使用效率。
融资成本控制：密切关注融资利率、手续费等成本，通过谈判、利率锁定等方式，降低融资成本，为企业节省财务费用。

4. 风险控制与合规管理
信用风险评估：对融资过程中涉及的金融机构、投资者等进行信用评估，了解其信用状况和履约能力，防范信用风险。
市场风险监测：关注市场利率、汇率、政策等变化，评估其对公司融资的影响，及时调整融资策略和方案，降低市场风险。
合规性检查：确保融资活动符合相关法律法规和监管要求，如信息披露、资金用途、融资额度等，避免因误操作而受到处罚或声誉损失。

5. 财务分析与决策支持
财务数据分析：定期对公司各类财务数据进行分析，评估企业的财务状况和偿债能力，为融资决策提供依据。
投资回报预测：对融资资金的使用项目进行投资回报预测，分析项目的盈利能力和风险，为公司的投资决策提供参考。
融资效果评估：对已完成的融资活动进行效果评估，分析融资对企业财务状况、业务发展等方面的影响，总结经验教训，为后续融资活动提供指导。


任职资格
1、本科及以上学历，经济学学位，金融、财务管理等相关专业 ；
2、具有5年以上融资相关工作经验，有银行相关工作经验优先考虑；
3、具备良好的金融、财会知识，熟悉国家金融、财务相关法律法规，熟悉常见投融资业务流程；
4、具备良好的沟通协调和管理能力；
5、具有良好的道德品质和职业操守 。


薪酬：薪酬区间仅供展示，实际面议