【岗位职责】
1、依据项目总计划，协调各个环节的计划链接和执行，对项目计划执行进行监督、汇总、分析以及纠偏建议等；
2、负责合作客户方员工的人事管理工作，包括：入离职手续办理，相关资料的收集与审核、员工关系处理、员工培训、考勤薪酬等基本工作；
3、负责按公司相关流程提交相关报告及报表，对执行过程中出现的差异进行总结和分析；
4、负责客户关系维护、员工突发事件的应对处理，保持各端口有效沟通并及时上报处理情况；
5、跟踪项目收款计划，及时反馈项目进度、合同款项回收以及项目其他成本情况；

【任职要求】
1、本科及以上学历，1年及以上相关经验;
2、有项目管理的意识，具备一定的服务端口解决方案输出的能力；
3、思路开放、有进取心、学习意愿能力强，能够积极接受新知识和行业板块，善于合作；
4、具备优秀的表达、沟通和协调组织能力优良；

【公司福利】：
1、外资企业，上下班不打卡，周末双休，薪资月度发放；
2、五险一金+5天法定年假+5天福利年假+96小时带薪病假；
3、Team Building+生日券+节日活动+节日大礼包+兴趣俱乐部；
4、丰富的培训课程，不断提高专业技能；
5、轻松和谐的工作氛围，合理透明的晋升空间