岗位
1.中长期发展规划，销售增长、公司各项业务发展 ；
2.重要新市场开发/新市场开发统筹管理，确保公司市场扩大和比例的提升；
3.确保公司销售计划的完成，确保按期回款，维护公司现金流正常周转；
4.参与草拟销售战略、年度总结、年度销售预算、部门管理制度；
5.销售目标达成、回款目标达成、存货周转率达成 ；
6.销售费用管控；
7.制定销售定价方案进行售价管控，在具有竞争力且满足客户需求的情况下分析***售价，年度销售降价比例控制
8.其他领导安排的任务

任职要求：
1.年龄不限，本科及以上学历，工科或市场营销相关专业；
2.汽车行业销售团队管理背景5年及以上，企业管理、销售管理、成本管理、财务知识销售管理能力，客户关系管理能力，市场分析能力，高效执行力；
3.勇于承担责任，善于沟通和激励，承压能力强