工作职责:
1、负责组织集团预算编制的组织、审核、发布及定期组织复盘；
2、监督年度预算的执行情况，定期组织进行分析评价和反馈，负责预算执行过程的数据分析和报告；
3、根据经营的实际情况对各体系、各部门提出的预算调整申请方案进行初步判断，并给出意见；
4、拟定预算管理办法及相关制度，修正和完善预算编制要求及预算表格；
5、组织协助各分体系财务进行预算管理相关培训，提高公司全面预算管理的意识和能力；
6、根据年度预算，设计编制预算内调，编制中长期年度预算报表，确保符合集团发展战略；
7、制定预算外申请规则及相关流程图，规范预算流程，维护配套系统，逐步推行全面预算管理；
8、指导各分公司逐步建立月度预测机制，从月度预测，季度预测，最终达到预测当月至12月的年度滚动预测。

任职资格:
1、本科及以上学历，财务、会计、审计等财经类相关专业；
2、5年以上财务工作经验，2年以上预算同岗位工作经验，具备独立推行预算编制经验优先；
3、熟悉财务会计准则，了解税务政策，具备SAP或其他财务软件的操作经验，熟练运用Excel等办公软件进行数据分析；
4、拥有财务中级证书，拥有CPA或其他财务相关证书优先；
5、熟练掌握预算考核的关键点，精通财务核算、报表编制等专业性工作，具备良好的数据分析能力及图表表达能力；
6、具备良好的发现与解决问题及协调组织跨体系沟通的能力，逻辑思维强，执行力强，具备一定的抗压能力，对数据问题敏感。