【任职要求】1、本科及以上学历,有国企、央企、政府业务资源或相关工作经验优先;2、熟悉人力资源管理,熟悉财税相关知识,具备独立拓展业务的能力;3、具备较强的服务意识及客户需求开发敏锐度;4、责任心强,有一定抗压能力,具有良好的团队合作精神;5、个性开朗,善于与人沟通协调,为人正直、诚实、做事细心、耐心;6、熟练使用Office等常用办公软件。【工作内容】1、完成部门团队的业绩任务,对部门团队人员进行关于人力资源的系列服务产品及政策的培训;2、做好人力资源产品、服务流程的梳理,根据市场情况及时优化销售流程及客情维护方案;3、根据公司规章制度做好公司内外协调工作;4、完成个人各项经营指标;5、维护客情关系,及时处理和解决客户的需求,挖掘客户资源,寻找商机,实现多次开发;6、负责商务合同签订工作;7、完成上级交办的其他工作。