岗位职责:1.负责公司招聘工作,包括完成招聘任务,对接招聘渠道等; 2.协助人事相关日常事务; 3.协助各部门相关工作推进; 4.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专以上学历; 2.两年以上人事行政相关实务操作经验;3.良好的职业道德素养,仔细认真,有良好的职业道德; 4.相关行政后勤工作经验。