岗位:营业所长招聘人数:4人招聘地址:蔡甸、东西湖、黄陂、新洲岗位职责:一、区域策略规划及目标达成:1、承接销售部目标,制定并分解各渠道销售目标;2、制定大型商超和大型特通网点策略及整体促销规划,确保目标达成及费用的正确使用;3、制订渠道建设计划(铺市率、品项齐全度、陈列位置、排面占比和费用投入计划),实现各渠道网点优势陈列和目标;4、带领团队达成目标;二、团队管理:1、合理分配目标并与部属达成共识;2、及时关注部属绩效表现情况,在工作中定期给予辅导;岗位要求:一、经验要求1、年龄35岁及以下,***为主;2、学历大专(含)以上;3、5年以上快销品销售工作经验 ;4、至少1年以上现代渠道销售工作经验 ;5、2年以上团队管理经验二、知识要求1、了解快速消费品行业(特别是方便食品领域)主流品牌的产品特点、营销模式2、掌握销售相关理论和方法(如渠道开发、推广促销、销售工具;3、了解费用分配、投入产出效果评估相关知识。4、掌握现代渠道的业务模式及谈判 技巧;福利待遇:1、薪资:工资标准7000-10000元(固定50%+绩效50%)+专项激励奖金2、专项激励奖金:按实际达成情况核算(无上限激励);3、差旅补助、市内交通费、电话补贴;4、福利:公司购买五险一金:入职购买五险,转正后再购买住房公积金;5、试用期:3个月(表现优秀人员可提前转正),试用期按80%工资标准发放;6、休假安排:每月休息4天;7、享受带薪假:年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假、病假等;8、员工生日礼品、节假日慰问金、红白事慰问金等。