岗位职责
1、负责制定和实施事务所的发展战略、经营计划、激励机制和业务拓展策略，引领事务所实现可持续发展。
2、负责制定和实施事务所的信息化建设计划，实施事务所的数字化转型。
3、统筹管理事务所的日常运营，包括业务管理、团队建设、客户关系维护等，确保事务所高效运转。
4、负责重大项目的审计工作，对审计质量进行把控，为客户提供专业、准确的审计报告和咨询建议。
5、 加强与政府部门、行业协会、合作伙伴等的沟通与协调，提升事务所的社会形象和行业地位。
6、02挑选、培训和管理一支高素质的专业团队，激励员工发挥潜力，提高团队整体业务水平和服务质量。
7、负责与拟合并业务团队的谈判事宜，实现事务所的快 速扩张。
任职要求
1、具有注册会计师或高级会计师资格，专科及以上学历，就读会计、财务、审计等相关专业。
2、拥有至少5年以上会计师事务所工作经验，其中5年以上管理经营团队经验。
3、熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
4、具备出色的领导能力、团队管理能力和业务拓展能力，能够有效激励和引导团队成员。
5、具有良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。
6、具备较强的风险意识和问题解决能力，能够应对复杂的业务问题和挑战，有较强的承压能力和责任意识，能够随时面对出现的各种问题，不推托、不拖延。
7、年龄不超过45岁，男女不限，特殊优秀人才可适当考虑。
福利待遇
1、具有竞争力的薪资和绩效奖金。（年薪20万起）
2、完善的福利体系，包括五险一金、节日福利等。
3、广阔的职业发展空间和独立干事创业的舞台。
4、良好的工作环境和团队氛围，提供专业培训和学习机会，助力个人成长和职业发展。