一、岗位职责

1. 负责图书选题策划和执行，包括信息收集、汇总和内容推荐。独立完成图书选题策划方案的撰写，对选题方向和标准进行把控。

2.负责图书项目的立项与落地，包括选题申报、书号及cip申请进度、稿件质量沟通、印制结算等。按计划跟进选题出版进度，合理掌控出版节奏。


3.负责跟踪图书销售数据及市场反馈，收集和分析读者反馈，调整策划方案以提升图书的市场竞争力，尝试进行项目的二次开发或开拓新的选题项目。

4.领导交代的其他工作。

二、任职要求

1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱编辑出版事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。

2.全日制本科及上学历；专业不限，经济、管理类专业优先；5年及以上图书策划工作经验，责编或参与过重大选题及畅销图书的出版工作；具有中级出版证书。

3.在图书出版方面有较好的业务能力和业绩基础，按时、保质、保量完成考核任务。具有民营书商、政府机构、高校及企业资源者优先。

4.具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够承受一定的工作压力和挑战。

三、薪资福利

1.基本薪酬：6000—8000（需面议）。

2.福利补贴：五险一金、工龄工资、交通补贴、学历补贴、中秋国庆过节费等，定期体检、团建活动及员工生日会。

3.考勤：8：30—9：30弹性打卡，通勤时间充裕。

4.休假：周末双休、法定节假日正常休、享受带薪年假。

5.其他：绩效工资、年终奖、奖励奖金等。