正规本科毕业应届生，品学端正，头脑灵活，眼勤手快，明事理。可接纳实习生培养，岗位职责：1.为行政人事主管做储备，有一定的人力资源绩效考核管理经验优先。
2.为财务会计专员做储备，有一定的财务基础优先，后面需要考职称。
3.为技术专员做储备，要学会cad画图，会做工程资料，具备协调能力，学习行业知识，有电力或者通信行业经验优先。
4.为商务经理做储备，有钻的精神，为人喜庆，能很好让别人接纳，良好的沟通能力，学习行业市场规则。
5.为公司未来投资方向储备人才，有战略眼光，能跟得上董事长工作节奏，忠诚度高，有行业经验优先

6.必须上传本人照片的简历。