一、工作职责
1.负责物业体系项目客户日常对接以及客户关系维护；
2.熟练处理退工、劳资纠纷、员工调岗等异常情况处理；
3.负责项目地区社保公积金政策了解，人员招聘面试、考勤管理、薪酬核算以及社保公积金商业险缴纳、待遇申报；
4.负责处理领导安排的其他工作。
二、任职资格
1.本科及以上学历，善于学习，情绪稳定，解决问题能力强；
2.***，沟通协调能力强，适应出差，有驾照会开车，抗压能力强；
3.做过大型国央企人力版块，有负责大型国央企物业版块劳务派遣及外包项目管理经验优先。