岗位职责:1、独立负责拓展和开发明星、优秀达人、网红、引入优秀直播带货达人资源;2、负责直播明星、达人资源整合,重点在抖音、快手等平台KOL深度挖掘、筛选与合作推进,执行落地,为GMV负责;3、制定和实施年度抖音快手KOL直播拓展计划和直播执行计划,负责日常达人资源库的维护,评估达人资源、制定达人维护策略等;4、负责主播运营管理,输出项目整体执行策略及流程分工、推广计划、考核制度等内容,并根据培训效果,及时更新调整主播培育管理;任职要求:1、大学本科及以上学历,40周岁以内,汽车营销、传媒类相关专业优先;2、有新能源车企/新媒体行业/MCN公司/新媒体培训公司 工作经验优先,了解销售业务;3、拥有汽车领域新媒体、IDCC、线索管理经验;4、熟悉抖音为主短视频\直播相关规则;;5、有2年以上团队管理经验;6、用户导向,具备客户关系意识,善于学习; 7、责任心强,具备一定的抗压能力,能够适应营销工作的要求。