一、主要职责：
（一）部门管理与协调：
1.全面负责招标代理部和投标部的日常管理和协调工作，确保两个部门的工作高效、有序进行。
2.制定并执行部门工作计划，监督部门成员的工作进度和质量，确保按时完成任务。
3.促进部门间的沟通与协作，解决工作中出现的问题，提升整体工作效率。
（二）商务谈判与合同签署：
1.负责公司各类项目的商务谈判工作，包括价格谈判、条款协商等，确保公司利益***化。
2.参与或主导合同签署过程，确保合同条款的准确性和合法性，降低合同风险。
3.跟踪合同执行情况，及时处理合同执行过程中出现的问题。
（三）团队建设与培训：负责招投标团队的组建、培训和管理工作，提升团队成员的专业技能和业务水平。定期组织内部培训和项目复盘，提升团队整体实力。

二、任职要求：
（一）教育背景：大学专科及以上学历，工程造价、工程管理、建筑学等相关专业优先。
（二）工作经验： 至少5年以上造价咨询或招标代理行业招投标相关工作经验，其中至少2年以上招投标管理岗位工作经验。
（三）专业技能：熟悉招投标法律法规、流程及要求，具备扎实的工程造价、招标代理基础知识。具备出色的标书编制、分析及谈判能力，能够独立完成商务谈判和合同签署工作。具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系，确保招投标和商务谈判工作的顺利进行。具备良好的团队领导力，能够带领团队高效完成工作任务，提升团队整体绩效。遵守职业道德，诚信守法，具备良好的职业操守。

五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、免费提供中、晚餐。