工作职责:
1、新店铺带店支持，人员带教；
2、加盟客户店铺形象维护、陈列指引；
3、设计开发相应培训课件,完成终端的销售培训工作,能够通过培训提升销售业绩。
4、巡店、监控、管理经销客户运作,规范并提高终端运营能力,对终端做出客观合理的统一推断,快速反映并解决终端发生的问题;

任职资格:
1、具备3年及其以上服装零售行业陈列督导岗位工作经验;
2、具备一定授课能力，对销售技巧提升、货品管理、货品陈列、终端店铺团队建设有一定经验;
3、把握各种销售策略及货品陈设技巧,具有较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力；
4、能适应出差。