一、岗位职责
1. 团队管理：负责培训和管理Java研发团队，促进团队成员的技术成长和工作效率提高。
2. 需求分析：深入发掘和分析汽车物流领域的业务需求，编制技术方案、系统设计并参与评审，确保系统架构的合理性和可扩展性。
3. 项目管理：制定系统研发实施计划，分配工作任务，监控项目进度，确保项目按时按质完成。
4. 技术难题解决：参与和指导团队成员解决项目中的关键技术难题，完成性能优化、安全性等方面的指标。
5. 技术创新：带领团队成员学习和探索新技术，推动团队技术创新和进步。
二、任职要求
1. 教育背景：计算机或相关专业全日制本科及以上学历。
2. 工作经验：具有5年及以上Java开发经验，其中至少2年相关领域担任研发组长或类似职务。
3. 技术技能：
o 精通Java语言及JVM原理，精通IO、多线程、集合等核心技术，熟练使用Spring、Spring Boot/Spring Cloud等开源框架。
o 熟悉微服务架构和分布式事务处理，有实际部署和运维经验；具备系统架构设计能力，能对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性等进行正确把握。
o 熟练掌握MySQL、Oracle等关系数据库的使用和调优，了解Redis、MongoDB等NoSQL技术。
o 熟悉Linux操作系统，熟悉常用指令和shell脚本。
4. 管理能力：具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够带领团队高效协作。
5. 其他要求：
o 具备强烈的责任心和进取心，能够主动推动各种难题的解决和项目的高效交付。
o 对新技术保持敏感，保持长期学习习惯，致力于新技术的探索和研究。
我们提供：
o 竞争性的薪资待遇和福利体系。
o 广阔的职业发展空间和晋升机会。
o 完善的培训和学习体系，支持个人成长和职业发展。