一、岗位职责
1、协助拟定公司的年度经营目标，并根据公司年度目标编制年度财务预算；
2、负责所属板块日常会计核算工作，审核单据是否符合公司制度要求，编制会计凭证，确保收入、成本以及费用项目准确及时入账。
3、负责核实各类资产，定期盘点库存现金、银行存款、库存商品明细，保证账实相符。定期检查债权债务余额，与业务往来单位对账，及时汇报存在呆死账或账实不符的情况。
4、负责编制财务报表和经营成果表，为公司管理层提供有效的经营分析数据，参与业务经营会，深入了解公司的业务模式，提出合理化建议。
5、按时进行月度、季度、年度纳税申报（含出口退税），定期分析税负变动情况，关注每个独立公司（关联）的收入与费用配比的合理性及整体的利润水平，结合财税政策进行纳税筹划。
6、负责每月检查业务相关台账，对超期款项及时预警，严格执行信用额度考核制度，并提供绩效考核所需的各项数据。
7、负责会计资料整理（总账、明细账、科目余额表、凭证、发票、银行流水等）及归档，及相关合同管理工作。
8、负责填报所属板块的企业工商年报和统计局月报、季报、年报，及上级主管部门要求填报的其他统计资料等。
9、负责与公司财务相关的政府部门及外部其他机构（如税务、银行、会计事务所和咨询评估公司）的沟通协调工作，争取各项政策扶持和经济补贴。
10、完成公司领导交办的其他事项。
二、素质要求
1、985、211大学本科及以上学历，财务会计、财务管理、金融等相关专业，具有会计师或注册会计师资格证优先；
2、2年以上同等岗位工作经验，有贸易或制造业工作经验优先；
3、熟悉国家财务政策、会计准则及税务法律、法规，掌握流程体系的管理逻辑；
4、具有高度的责任感和敬业精神，优秀的执行能力和学习能力。
三、待遇
1：年薪15-20万；
2：福利、津贴、职务开支等，按团队制度执行；
3：股权激励：按团队激励制度经评议考核可入股；
4：学习提升：按团队制度经选拔可参加985院校再培训提升，团队付费。