岗位职责：
1.按照公司用人标准，理解岗位特征，完成相关招聘任务
2.发布招聘职位，完成候选人的搜索、联系、以及邀约面试
3.辅助解决候选人面试环节遇到的问题，有效推进招聘面试流程，完成入职数量

任职要求：
1.性格开朗，善于沟通，具备学习能力和抗压能力；
2.大专以上学历，有招聘/销售或人力资源行业背景放宽；
薪资结构：
底薪+高额提成 +不定期招聘奖励金
综合薪资：4000-10000（上不封顶）
工作时间：8:30-5:30（单双休 ）