岗位职责：
1、负责管理国外仓库团队，确保配件入库、上架、出库、客户自提及配送等流程正常进行；
2、负责合理设置与优化仓库区域规划布局，提升仓库的使用率；
3、负责科学管理配件库位，提出改进方案，保证仓库的合理化布局和管理；
4、负责合理安排每年度各批次配件采购计划，确保配件品系能保障现有及增量客户的采购需求；
5、负责制定完善的配件出入库流程,执行和完善仓库的规章制度；
6、负责培训和培养仓库各业务主管的业务能力；
7、负责督察对当地员工的培训、考核实施情况，员工的应聘、解聘的审核，决定及修理人员的奖惩管理措施的制定和落实；
8、负责各种类配件成本的考核和控制工作；
任职资格
1、专科及以上学历，
2、熟悉了解重汽全系列车型的配件（有国内各重汽中心库及大型批发经销商处工作经验优先考虑）
3、能熟练操作电脑及熟悉使用各仓储软件
4、接受常年居外
薪资福利：
工作时间按自然年计算，年满一年以上员工每年可享受一次带薪休假，休假时间含往返路程不得超过30天（自然年度工作时间累计满11个月即可享受1个月带薪休假，年底按12个月发放基本工资）。公司报销往返机票（经济仓）。