主要职责：
- 制定并负责实施工作计划，确保部门工作有序开展；
- 负责安排和管理员工，确保资源得到充分利用；
- 检查和确保服务质量，确保卫生达标；
- 确保费用控制的合理性，合理分配预算；
- 制定并完善部门工作制度，确保工作有章可循；
- 监督和指导下属员工，提升服务质量。

任职要求：
- 50岁以下，身体健康；
- 具有较强的沟通、协调能力；
- 有酒店保洁及客房管理经验者优先。