主要职责:- 制定并负责实施工作计划,确保部门工作有序开展;- 负责安排和管理员工,确保资源得到充分利用;- 检查和确保服务质量,确保卫生达标;- 确保费用控制的合理性,合理分配预算;- 制定并完善部门工作制度,确保工作有章可循;- 监督和指导下属员工,提升服务质量。任职要求:- 50岁以下,身体健康;- 具有较强的沟通、协调能力;- 有酒店保洁及客房管理经验者优先。