（一）岗位职责
1.熟悉国家及主管部门对于招采工作有关法律及建设法规，依照集团公司、公司要求及实际需求，主持工程劳务、材料及设备招采工作；
2.建立供应商信息库、建立和维护合格供应商清单，对合格供应商进行动态管理；
3.建立成本分析体系，完善公司经济活动分析制度，过程中对各项目的成本动态分析，为公司的决策提供依据；
4.组织建立、健全公司预算管理制度、成本、合约管理制度、流程及岗位责任，不断提升团队标准化运营和高效执行力；
5.负责对甲方及分包（供）方合同审核工作；
6.负责解决与甲方成本问题的重大争议，并制定相应的措施，负责甲方关系维护。
（二）任职资格
1.大学本科及以上文化程度，水利水电工程、工程管理、土木工程、管理学、经济学等相关专业；中共党员优先；
2.5年及以上相关管理工作经历；
3.持有水利水电工程专业注册一级建造师或一级造价工程师证优先；
4.熟悉招采制度及有关法律法规，熟悉成本分析体系及操作流程；
5.具有较强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力，沟通协调能力、团队合作能力，严谨细密的工作作风，良好的职业素质和敬业精神。