工作内容：
负责管理和领导一个团队，包括制定和实施销售策略，负责监督销售数据的分析和跟踪，确保销售目标达成，管理和培训员工，负责协调和处理各种突发事件，监督并指导下属员工的工作。
主要职责：
- 5年及以上工作经验，大专学历，30-45岁；
- 熟悉沃尔玛公司运营模式，具有较强的团队管理能力和沟通能力；
- 具有基本的财务知识，能够理解销售数据并进行分析；
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够处理各种突发事件；
- 熟练掌握销售技巧和策略，具有丰富的销售经验；
- 能够理解和遵守公司的规章制度，具有较强的自我管理和学习能力；
- 有强烈的责任心和自我驱动能力，能够独立工作和自我挑战。