【工作内容】
- 负责制定和完善公司行政管理规章制度，并确保其有效执行。
- 管理公司的日常运营事务，包括办公设备、办公环境、办公用品等的管理和维护。
- 负责组织和协调各类会议及活动，保证活动顺利进行。
- 对接外部供应商和服务商，如物业管理、餐饮服务、清洁服务等，以确保服务质量。
- 负责员工福利计划的规划与实施，提升员工满意度。
- 协助处理突发事件，确保公司正常运营不受影响。
- 配合其他部门完成临时性工作，确保团队协作顺畅。
【任职要求】
- 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多项任务。
- 工作态度积极主动，具备良好的抗压能力和责任心。
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 具备较强的团队合作精神，能够与各部门保持良好沟通。
- 对行政管理工作有浓厚兴趣，熟悉相关法律法规。
- 拥有驾照，能够适应必要的外出工作安排。