岗位职责
1. 基于公司战略和员工需求，搭建、优化中药相关培训体系。
2. 研究中药行业知识、销售技巧等，开发实用培训课程并定期更新。
3. 运用多元方法开展培训，针对不同员工灵活调整方式，提升参与度。
4. 建立评估机制，通过多种方式评估效果，收集反馈以改进培训。

任职要求
1. 本科及以上学历，中医药、教育学等相关专业优先。
2. 5年以上培训经验，3年以上中药行业经验，独立完成复杂培训项目。
3. 授课与表达能力出色，熟练掌握课程开发方法，善于解决问题、调整方案。
4. 热爱培训工作，责任心强，有团队精神和沟通能力，学习能力出色。