1.岗位职责
（1）协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
（2）协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。
（3）配合总经理处理外部公共关系（重要客户等）。
（4）跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
（5）在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
（6）完成上级领导交待的其它工作。
2.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历。
（2）性格开朗、直率、有责任心,能承受工作压力。
（3）有极强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力。
（4）具备极强的判断与决策能力，极强的计划和执行能力。
（5）有工业行业工作经验者优先。