一、策略规划与目标制定
1、分析行业动态和市场趋势，预测业务量变化，提前布局仓储和运输资源，提升运营效率和竞争力。
2、负责储运团队培训、考核与激励，定期评估员工绩效，提供针对性的反馈和发展建议。
3、规划和优化仓库布局，提高仓储空间利用率。建立并完善库存管理制度，确保货物的安全存储、准确盘点和及时出入库。
4、监控库存水平，合理控制库存成本，避免积压或缺货情况发生。充分运用数据分析，为采购和销售部门提供准确的库存信息。
5、制定运输策略，优化运输路线和配送方案，降低运输成本，提高运输效率和货物交付及时性，及时处理运输过程中的异常情况。
6、制定并监控储运中心的成本预算，分析成本构成，采取有效措施降低仓储和运输成本。
7、与采购、销售、生产等部门保持密切沟通和协作，及时了解业务需求，协调解决储运过程中的问题，保障公司供应链的顺畅运行。
8、关注客户需求，及时处理客户关于仓储和运输的投诉和建议，不断提升客户满意度。
二、任职要求
教育背景：物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业专科及以上学历。
工作经验：具有5年以上物流储运管理经验，其中至少3年团队管理经验；有大型企业或电商行业工作经验者优先。
专业技能：熟悉仓储管理系统（WMS）和运输管理系统（TMS）的操作和应用；具备扎实的物流规划、库存管理、运输调度等专业知识；熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，能够进行数据分析和报告撰写。