此岗位可base在郑州/济南/武汉！

岗位职责：
1、组织、分解辖区内各产品年度计划，确保目标达成，及时、高效进行跨部门沟通，快速和恰当处理大区各类突发事件。。
2、指导下属有效分析业务、制定合规推广计划，提高投入产出比；加强推广公司业务进度与合规性的管理，不断提升团队服务质量和服务效率。
3、强化经销商终端巩固、开发与丢失风险的分析与管理，协同经销商、推广公司进行产品宣传与品牌建设；并根据实际情况及时提出经销商业务调整、中止甚至停止的管理建议.
4、制定大区随访计划，辅导团队成员业务管理能力、团队管理能力的提升，并定期组织大区工作会议，向销售第二事业部总监提交工作报告、随访报告。
5、招聘、培养和发展下属，定期考评下属工作绩效，提出不合格员工处理建议，做好人才储备、人才梯队的培养，建立一个业绩良好，高效、和谐、极富生产力和士气高昂的学习团队.

任职要求：
1、本科以上学历，2年及以上大区销售管理经验，优秀区域经理可适当放宽；
2、拜访、大客户管理、策略制定、业务规划与管理以及下属管理与辅导等多项能力；
3、具备较强的表达能力、沟通能力及交际技巧，具有亲和力。