岗位职责：

1、销售目标管理：根据区域经营目标，并将目标进行分解，协助制订目标激励方案，确保经营目标的实现。
2、销售终端管理：根据销售终端管理办法，执行终端培训计划，组织销售沟通技巧、品牌产品知识、面料知识、POS知识、会员管理等业务培训，提高终端销售业绩和利润，维护品牌形象。
3、团队管理：根据公司文化司统一布署，做好终端店铺人员的凝聚力，保持高昂士气战代斗力，不断进行有效激励，提升业绩效益。
4、商场公关：做好与合作商场的沟通协调工作，保持良好合作关系，做好购物优惠，对帐工作，确保及时回款

任职资格：
1、拥有女装行业同等岗位3-4年以上工作经验；
2、强VIP营销能力
3、懂线上线下运营模式
4、目标意识强，团队管理能力强；
5、强执行力、积极主动、正能量