一、主要职责：
1. 负责电销团队的管理，确保销售目标达成，提高团队销售业绩；
2. 负责指导和培训电销团队成员，提升组员的销售能力和技巧，从而提高销售业绩；
3. 负责管理和监督团队的日常工作，确保团队工作高效、流畅，并优化工作流程，提高效率。
4. 协助公司决策，为团队定制相关对应的方案，增进团队凝聚力；
5. 定期向老板进行业务汇报，并参与公司的其他重要工作，如项目推进和客户维护等。

二、任职条件：
1. 具有一年以上电销团队管理经验，能带团队员工入职者优先考虑，没有电销带团经验的***！！！
2. 要求熟悉贷款产品，能带新人，会谈单，不用打电话
3. 大专及以上学历
4. 适应早九晚六的工作节奏，具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战。

三、薪资待遇：
1.无责底薪5000-8000（根据经验和面试综合情况）+团队提成+个人业绩提成+谈单奖金+签单绩效奖，综合薪资1-3K
2.上班时间：9:00-18:30，午休两小时，周末大小休，节假日正常放假
3.五险
4.每月/季/年度旅游及活动，每月团建活动、下午茶等丰富的集体活动
5.公司对接多个精准广告数据投放平台

*同步招聘电销专员岗位