【岗位职责】
1、全面负责咨询部的管理工作，负责公司咨询师的专业技能培训与工作指导，打造优秀咨询团队;

2、带领咨询团队按照公司制定的招生目标，按时或超额完成目标业绩任务;

3、对市场收集信息量进行整理，根据市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程;

4、负责督促落实咨询团队每天工作量，统计并上报每日的咨询量，学员的来访渠道以及新生的报名量;

5、负责对部门工作进行指导、监督、检查，发现问题组织整改，无法解决的问题及时上报，确保问题处理及时有效率100%;

6、负责定期汇总整理部门销售数据，并进行统计、分析备案，确保数据准确;

7、人员培养，做好人才储备，为业务发展提供人才保障;

8、负责每月绩效考核管理;

9、配合教务部对新学员的交接与监管，并做好对学生的后续跟踪服务;

【任职条件】
有学历提升教育，咨询管理相关的工作经验优先，必须要有相关经验，

1.3年以上学历提升咨询管理相关的工作

2.管理幅度30人左右

3.能够有效激励团队并为团队赋能

4.语言组织能力优秀，有目标感，执行力强，情商高