【工作内容】
- 制定并执行销售策略，以实现公司的销售目标。
- 管理销售团队，包括招聘、培训、指导和评估销售人员的工作表现。
- 开发新客户，并维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，制定相应的销售计划和策略。
- 定期向高层管理层汇报销售业绩和市场动态。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和领导力，能够激励团队达成销售目标。
- 对销售流程有深入理解，熟悉客户关系管理和销售策略规划。
- 能够独立解决问题，并具有较强的市场洞察力和分析能力。
- 优秀的谈判技巧，能够与客户建立长期合作关系。
- 拥有相关行业经验者优先，但本岗位对工作经验不设限，欢迎应届毕业生加入。