职责描述：
1.依据营销指标与整体营销策略，负责住宅、商业及车位的销售、签约及回款工作，并制定销售日报、周报、月报；
2.销售团队管理；
3.负责售楼处、样板房、示范单位等验收、管理与维护；
4.销售后勤管理。

任职要求：
1.五年以房地产行业从业经历，三年以上房地产销售管理工作经验；
2.有总价400-600万楼盘销售管理经验；
3.有较强的沟通、协调及谈判能力；具备极强的学习能力，能随时接受任务并投入工作；
4.责任感强，工作积极主动，能够承受较大工作压力；
5.有TOP20房企工作经验者优先，熟悉国家经济法律法规，了解财务、企业管理知识及房地产开发流程。