一、职务要求
（一）、行政方面
1. 日常事务管理：
1）负责办公环境维护、设备管理、办公用品采购及领用。
2） 组织会议、活动，并做好记录和跟进。
3） 处理公司文件、档案的整理与归档。
4）协助完成公司证照年检、变更等事务。
2. 人事管理：
1）协助招聘、入职、离职手续办理。
2）管理员工考勤、假期统计。
3）协助员工培训、绩效考核等工作。
3. 其他：
1）完成领导交办的其他行政事务。
（二）财务方面
1. 日常财务工作：
1） 负责日常费用报销、付款审核及账务处理。
2）开具发票、登记现金及银行日记账。
3）编制财务报表及基础财务分析。
2. 税务工作：
1）负责税务申报、发票管理等。
2）协助完成税务审计、检查等工作。
3. 其他：
1） 协助完成年度预算、决算编制。
2）完成领导交办的其他财务工作。
二、任职要求
1. 学历及专业
大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先。
2.工作经验：
2年以上相关工作经验，熟悉行政及财务流程。
3. 专业技能：
1） 熟练使用办公软件及财务软件（如钉钉、金蝶等）。
2） 具备基础的财务知识和税务常识。
4. 个人素质：
1）工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2）具备较强的学习能力和抗压能力。
三、加分项
1. 持有会计从业资格证或初级会计职称。
2.有子公司或集团财务工作经验。
3. 熟悉湖北财税政策。