主要职责：
根据公司国际市场发展的战略规划，开拓所负责大区内的国际客户，推动公司产品在目标市场的渗透，达成既定的业绩目标。深度了解目标市场和客户需求，执行商业策略，提升销售额、毛利润和市场份额，同时为客户提供优质服务，建立长期稳定的合作关系。

工作内容：
1. 市场拓展与新业务开发：基于公司战略目标，识别并开拓目标市场，寻找新的商业机会，扩大产品在国际市场的覆盖。筛选并优选潜在客户，制定并执行市场开拓计划，确保覆盖更多市场，并提升品牌认知度。深入了解各地区市场趋势、客户需求及竞争态势，提供精准的市场数据，支持业务决策。
2. 业绩达成与销售管理：对负责区域内的销售业绩、毛利润和回款负责，确保达成销售目标。制定并执行所负责区域的国际销售策略，推动销售目标的实现，确保市场份额的增长。定期监控并调整销售计划，根据市场动态灵活调整策略，确保销售目标的可持续达成。
3. 客户关系管理与服务：主动与客户建立并维护长期稳定的合作关系，确保客户的满意度和忠诚度。为客户提供高效、专业的支持服务，解决客户需求，提升服务质量。管理并优化客户的整体体验，从商务谈判到合同签订，再到订单执行和售后服务，确保各环节无缝衔接。
4. 商务谈判与合同执行：负责区域内的重要商务谈判，确保合同签订的顺利进行。协调并监督订单的履行，确保产品及时交付并符合客户的质量要求。对合同的执行进度、付款情况等进行跟踪，确保公司利益的***化。
5. 跨部门协作与资源整合：与公司内部其他部门（如供应链/研发等）紧密合作，确保跨部门资源的整合与优化
6. 财务与风险管理：负责管理应收账款，确保按时回款并控制客户风险。通过有效的风险管理策略，确保公司在国际业务中不会面临过度的财务风险。

任职要求：
1. 教育水平：本科及以上学历，
2. 专业要求：食品科学、营养学、市场营销、国际商务等相关专业背景优先。
3. 知识技能：熟悉食品行业及营养学相关知识，了解大健康领域的最新趋势及行业动态。具备良好的食品配料、营养强化剂或相关产品的市场知识，熟悉国际贸易、合同管理及跨文化沟通，了解相关的法律法规和行业标准。
4. 工作经验：有3年以上营养强化剂或医药国际业务的从业经验。
5. 任职能力：较强的自我驱动力和执行力，能够适应高强度的工作节奏，并能够有效管理时间和任务优先级。高度的抗压能力和解决问题的能力，能够在复杂环境中快速决策并调整策略。适应国际出差需求，具备一定的国际市场工作经验，能够快速适应并融入不同国家的工作环境。
6. 英语六级及以上，口语流利，能自如地进行商务谈判与客户沟通。第二外语能力（如西班牙语、法语等）为加分项。