岗位职责：
1、负责案场的销售团队管理工作，落实项目销售目标的制定、分解及执行，阶段性调整及达成带领一线团队完成销售业绩；
1、协助组建销售团队，进行销售培训，对销售人员进行考核；
2、执行项目营销方案，把控项目关键点及服务质量；
3、带领销售团队进行客户梳理，帮助置业顾问处理疑难客户；
4、各销售报表的填报提交，协助解决销售过程的突发事件；
5、跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询、交房等工作；

任职要求：
1、大专以上学历，年龄22-35周岁之间，有3-5年以上实力房企销售管理经验，有过高端盘及全周期盘销售管理经验者优先；
2、做事认真勤奋，热衷于销售行业，具有良好的服务意识和团队精神；
3、自主学习能力及执行力强，具有一定的抗压能力，愿意挑战高薪。

薪资福利：
1、底薪10K+佣金、五险一金、带薪年假；
2、新人培训+成长培训+拓展培训+管理培训；
3、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制；
4、带薪休假+各种员工活动（集团各节日福利、餐补福利、员工生日福利、定期团建等）。

晋升渠道：每季度结合业绩指标达成情况晋升考核。