岗位要求：
（1）38岁以内，本科及以上学历；
（2）5年以上房地产行业销售经验，2年以上同岗位经验，且有两段以上完整项目经历；
（3）经历武汉豪宅、改善项目优先。
岗位职责：
（1）对公司下达的销售指标负直接责任，带领销售员完成销售任务；
（2）根据年度的销售任务，进行销售任务分解，制定阶段性销售目标下达到团队内。
（3）根据公司的案场管理制度，建立项目案场管理相关细化规定，并在执行过程中不断完善；
（4）根据公司的佣金制度和销售制度，制定项目年度佣金方案、阶段性的销售政策方案、激励方案等，确保目标达成的动作。
（5）团队内外场销售人员管理、培训、考核上岗等工作，保证团队业绩稳定性。
（6）管理案场物业，针对物业管理，从客户体验和展示角度提合理的提升建议。
（7）参与项目广告方案、推广方案等方案讨论，并从销售端口提出合理化可落地建议。
（8）项目上横向部门协调对接工作。
（9）完成领导交办的其他工作。