岗位要求：
1、负责支持销售经理日常事务的运作；
2、负责数据收集分析与销售文件合同的管理；
3、负责销售终端的沟通与管理；？
4、负责统计、汇总缺货、最低库存；
5、负责部门的日常行政事务；
6、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案；
7、根据销售人员的指令给冷库下达出库的指令，并制作相应的出库单。跟踪货款的收取状况，一旦发现有货款逾期的情况，要及时提醒销售人员收取。如果销售需要开具发票，则应通知财务安排；
8、与仓库的衍接工作；
9、其他办公事务性工作。
10、有商超门店维护经验为佳
11、有促销员管理经验

任职要求：
1.接受KPI考核
2.有团队意识
3.服从和执行能力
4.适应短期出差

能力要求：
1、有独立思考和工作的能力；
2、具有良好的沟通协调和表达能力；
3、有简单的统计分析能力；
4、熟悉订单的整个操作流程，能找到关键点工作，有统筹能力。

工作风格要求：
1、强烈的敬业和团队合作观念；
2、良好的职业道德及职业精神；
3、沉稳耐心，踏实细心，积极的人生及工作态度；
4、心胸开阔，责任心强，正直公正；
5、独立思考，善于分析和解决问题；

知识水平要求：
1、大专以上学历，有销售助理经验的优先；
2、能熟练运用计算机办公软件，由其是能制定各种格式的统计报表。
3、熟练使用各种办公设备；

其他要求：
思维敏捷、性格开朗，一定要有长期合作的愿望。