岗位职责:1、负责协助礼仪经理完成对下属员工的管理、培训等工作;2、负责协助礼仪经理完成对员工日常、业务、质量、效率等绩效评估考核。3、负责协助礼仪经理对各项目上会务人员的借调工作。4、公司项目上活动的支援工作。5、协助礼仪经理完成会务礼仪部标准化文件的编写。6、重大外部参观接待的协助与支持。岗位要求:1、净身高168及以上,年龄35岁以下,五官端正,气质好;2、有过会务礼仪主管工作经验两年及以上,独立对接过甲方礼仪工作安排;3、酒店管理、物业管理、空乘服务等专业优先考虑;4、有亲和力,认真负责有耐心。工作时间:八点半-五点半,双休薪资5.5K-6.5K,购买五险,提供住宿,舒适的工作环境和住宿环境,良好的晋升空间,员工带薪培训,过节发放福利物资,法定节假日三倍工资,加班补助等。有意向直接沟通。