岗位职责：
1.负责招采管理标准化建设，完善公司招采管理体系和集团分包成本指导价的修订。
2.负责供应商管理，供应商考评管理，供应商分级管理，协助集团维护供应商库。
3.负责公司招采管理，涵盖项目对项目分包策划管理、采购计划管理、采购流程管理、分包合同管理及集团层面集中采购项目的日常管理等，对招采部相关报表台账管理，定期分析并出具分析报告。
4.完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1.工程造价、工程管理、工程经济等相关专业（可结合工作经历适当放宽专业要求），具有一级造价师执业资格证书者优先。年龄原则上要求不超过40周岁（含），特别优秀的可适当放宽5岁。
2.湖北联投内部报名人员需具有累计8年及以上大型企业招采管理等工作经历，具备相当于湖北联投二级企业经理级或同层级岗位3年及以上任职经历（不满3年的应当在湖北联投二级企业经理级岗位及下一层级岗位工作累计5年以上，其中在湖北联投二级企业经理级岗位任职应至少满1年）。
3.湖北联投外部报名人员需要具备10年以上国有企业招采管理等工作经历。
4.熟悉建筑行业现状及未来发展趋势、相关法律法规政策。
5.具备沟通协调能力强，能承受工作压力，团队合作精神佳，具备问题解决能力。