岗位职责
1、 负责4S店销售管理，建立和带领销售团队完成公司销售业绩、运营质量和可持续发展目标；
2、 建立和完善销售部的业务流程，拓展销售渠道；
3、 整合公司销售资源，利用有效方式集客和潜客挖掘，提高广宣费用效率；
4、 进行整车、精品饰件的进、销、存滚动管理，降低财务费用。
任职资格：
1、 大专及以上学历，3年以上汽车销售管理岗位经验；
2、 熟悉4S店销售业务和运营管理；
3、 具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力；
4、 具有较强的领导、协调、监督和指导能力；
5、 具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情；
6、 具有良好的汽车驾驶技能。
薪资福利：
1、薪资结构：无责任底薪+提成+奖金=综合薪资10000-15000
2、集团公司实力强，国企背景，坚持以员工和企业共同发展为本，员工提成上不封顶
3、享受五险一金，节日福利、带薪年休假
4、提供成长培训+外部培训+拓展培训等，全方位助你成长
5、团队氛围好，员工个人成长空间大，晋升加薪快