(一)岗位职责
1.根据公司目标和战略要求，协助总经理开展公司经营及成本管理等工作；协助总经理拟定公司发展战略计划、业务发展计划；参与拟定公司年度经营计划和预算方案，参与公司重大财务、人事和业务问题的决策。
2.根据公司发展战略，组织制定公司年度成本管理计划；负责统筹公司施工项目及F+EPC、PPP、EOD等投资类项目的预算、概算、结算等全周期成本测算、全过程成本管理；负责预结算、成本管控、合同管理等制度的制定和落实，并及时进行优化调整。
3.组织制定项目年度成本目标、任期成本目标，制定相关业绩考核制度并落实。
4.负责建立和完善公司的成本核算和掌控体系，制定成本管理规范、制度和业务流程；负责成本策划，确定成本总控指标，分解成本掌握指标，提出掌握要点；负责成本预算、分析、掌握运行系统的审核与监督；协助建立成本信息系统，健全成本掌控档案。
5.负责组织开展成本风险管理体系建设，定期进行公司成本状况分析；分析、管控重要成本风险。
6.负责组织开展公司内部控制体系建设，制定控制标准，监督内部控制的有效执行。
7.负责组织完成总经理交办的其他工作。
(二)任职资格
1.中共党员，建筑工程、经济学、工程造价、管理学、建筑学、土木工程等相关专业（可结合工作经历适当放宽专业要求），具备高级及以上职称，或持有一级建造师或一级造价工程师或其他注册证书。年龄要求原则上不超过40周岁（含），特别优秀的可适当放宽5岁。
2.湖北联投内部报名人员需具备5年以上相关工作经历，需具备相当于湖北联投二级企业经理级或同层级岗位3年及以上任职经历（不满3年的应当在湖北联投二级企业经理级岗位及下一层级岗位工作累计5年以上，其中在湖北联投二级企业经理级岗位任职应至少满1年）。
3.湖北联投外部报名人员需要具备10年以上建筑工程相关企业经营、成本管理、项目管理等工作经验.
4.掌握核算管理、预算管理、投资管理专业知识和工具方法。
5.掌握相关政策法规发展变化要点，能够结合外部政策和公司实际，为经营发展提出有效优化方案。
6.具备优秀的团队领导和协作能力、组织协调能力、决策能力、计划执行能力，具备较强的培养指导能力和全局观念，有强烈的责任心、敬业精神和成就动机。