【工作内容】
- 负责制定并实施部门的技术发展策略和计划，确保技术目标与公司整体战略相一致。
- 领导技术团队完成设备改造、优化及落地等全流程管理。
- 定期评估现有设备架构的有效性，并提出改进建议以提高系统性能和稳定性。
- 与跨部门团队紧密合作，确保技术解决方案满足业务需求。
- 关注行业动态和技术趋势，为团队引入新技术和工具，促进技术创新。
- 对技术团队成员进行培训和发展规划，提升团队整体能力。
【任职要求】
- 具备机械制造或相关领域的大专以上学历；
- 至少5年以上汽车零部件行业工作维修管理经验，有成功领导技术项目的经验者优先。
- 熟悉设备维修保养周期。
- 具备优秀的团队管理和领导力，能够激励和指导团队成员。
- 出色的沟通技巧和问题解决能力，能够与不同层级的人员有效协作。
- 对新兴技术保持好奇心，愿意持续学习并推动团队成长。