【工作内容】- 负责制定并实施部门的技术发展策略和计划,确保技术目标与公司整体战略相一致。- 领导技术团队完成设备改造、优化及落地等全流程管理。- 定期评估现有设备架构的有效性,并提出改进建议以提高系统性能和稳定性。- 与跨部门团队紧密合作,确保技术解决方案满足业务需求。- 关注行业动态和技术趋势,为团队引入新技术和工具,促进技术创新。- 对技术团队成员进行培训和发展规划,提升团队整体能力。【任职要求】- 具备机械制造或相关领域的大专以上学历;- 至少5年以上汽车零部件行业工作维修管理经验,有成功领导技术项目的经验者优先。- 熟悉设备维修保养周期。- 具备优秀的团队管理和领导力,能够激励和指导团队成员。- 出色的沟通技巧和问题解决能力,能够与不同层级的人员有效协作。- 对新兴技术保持好奇心,愿意持续学习并推动团队成长。